五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中,失业保险要怎么才能领呢?是不是失业了就可以自动发放?
一、 在什么情况下可以领取失业保险金?
(资料图)
同时具备以下条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(1)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
(2)非因本人意愿中断就业,这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况;
(3)已办理失业登记,并有求职要求。
以上条件同时具备的,方可领取失业保险金。
二、领取失业保险金需要哪些证明材料?
(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照2张);
(2)在单位出具的终止或解除劳动合同的证明;
(3)失业登记及求职证明;
(4)劳动保障行政部门规定的其他材料。
三、 失业保险可以享受的待遇有哪些?
参保人员在满足领取失业保险金条件后,享受以下待遇:
(1)失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准;
(2)失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
(3)领取失业保险金期间女性生育的享受女性失业人员生育补助金,期间死亡的失业人员享受丧葬补助金;
(4)领取失业保险金期间可免费享受职业培训。
四、领取失业保险金的期限为多久?
(1)累计缴费时间满1年不满5年的,但领取期限最长为12个月;
(2)累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业金的期限最长为18个月;
(3)累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月;
(4)重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。
声明:该作品内容系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识内容整合。如若侵权,请通过投诉通道或网站客服提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
下班后猝死,算工伤吗?
劳动仲裁和劳动监察有什么不同?
如何向劳动监察投诉?
法律知识五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险
资讯现实中,想要离婚的夫妻该怎样起诉离婚呢?换句话说,就是诉讼离婚的具
法律法规总政治部于2001年11月颁布了《军队贯彻实施〈婚姻法〉若干问题的规定》
法律百科热门城市:胶州市律师天水律师任丘市律师靖江市律师张掖律师黄骅市律师
法律讲堂欠51人品贷3000几年不还,会不会上门来催收近年来,随着人们生活水平的提
农村自建房能够过户给子女吗?农村自建房可以过户给子女,前提条件是
保释需要具备什么条件?1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
诉讼离婚要交多少钱诉讼离婚要交多少钱根据具体案件情况以及地区情
Copyright 2004-2022 fawu.com.cn 版权所有 邮箱:434 922 62@qq.com 备案号:京ICP备2023000331号-25 有害信息举报