一、社保补偿金如何申请

社保补偿金申请流程如下：

1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭再就业优惠证、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；

(资料图)

2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；

3.经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人。

申请社保补贴需要什么条件

1.按规定缴纳失业保险费满一年；

2.距法定退休年龄三年或不足三年，符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件，含延长领取失业保险金；

3.已经办理灵活就业就业登记备案手续。

二、辞退员工社保怎么补偿

法律快车提醒您，单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。不给书面通知书就拒绝办理离职手续。正常辞退你也应该得到1个月的经济补偿金，违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。

经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)所以公司没有提前通知，最少应该有两个月的经济补偿金。

如没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。

三、申请社保补贴需要什么条件

1.按规定缴纳失业保险费满一年；

2.距法定退休年龄三年或不足三年，符合特殊工种提前退休规定的，必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续，符合领取失业保险金的条件，含延长领取失业保险金；

3.已经办理灵活就业就业登记备案手续。